全球经济日益增长和转型升级的背景下，转型变革已成为企业必须面临的重大问题。客户需要的结构化调整和企业内部成本结构调整，决定了企业发展的新路径以及企业人才发展的新方向。人才培养是企业变革转型的加速推动器，在企业转型和创新时期起着关键的作用。

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